國藥現代召開2021年人力資源工作會

                                                                          2021.04.19

                                                                          6692次

                                                                                為進一步提升國藥現代人力資源管理工作水平,探索建立符合國藥現代企業文化、價值觀統一的人才勝任力評價標準,確保年度重點工作部署到位,有效推動國藥現代“十四五”人力資源戰略落地,國藥現代于4月9日召開了2021年人力資源工作會。國藥現代黨委書記、董事長周斌,二級子公司人力資源工作分管領導及部門負責人,總部人力資源部全體人員,二級子公司人力資源部全體人員共計90余人通過現場和視頻會議方式參加了此次會議。


                                                                                會上,周斌董事長發表了重要講話,對各級公司人力資源工作提出了四點希望和要求:一是始終筑牢人力資源選人用人的基礎。把政治引領擺在選人用人工作的首位,堅持黨管干部、黨管人才的原則,把集團和國藥現代各項選人用人制度做實做細。二是以效能提升引領人力資源改革創新?;凇笆奈濉卑l展戰略,進一步深化提質增效,提高人均效能和勞動生產率,形成精益化用人的理念,讓每個員工都成為價值創造者,以人均效率的提升支撐整體運營效率的提升。三是聚焦培養發展打造優秀人才隊伍。從當前人才隊伍建設問題著手,爭取在人才盤點、培養、發展等專業領取有新的突破,解決長期困擾發展的問題,打造國藥現代高質量發展需要的人才隊伍。四是積極加強人力資源隊伍自身建設。各級公司人力資源工作人員,必須快速更迭自身能力,保有持續不斷的投入和創新精神,樹立終身學習的理念, 將學習與實踐相結合,提高工作的專業性和藝術性,強化責任擔當。


                                                                                國藥現代人力資源部崔菲對“十四五”人力資源子規劃、人才庫建設、繼任計劃、干部交流、人才盤點與崗位勝任評估、培訓機制建設等2021年重點工作做了宣貫,人力資源部副主任李暉對工資總額管理、人事檔案專項審核等年度主要專項工作做了說明。隨后,崔菲主任開展了《人才團隊建設與繼任計劃管理》專題內訓,就人才團隊建設的目標、現狀分析、核心要素、存在問題以及繼任計劃管理的基本內容、原則、關注要點等作了詳細講解,同時各公司領導和部門負責人分別針對繼任管理工作的實際問題開展了充分討論。


                                                                                為加強對人才盤點和勝任力模型的理解認識,掌握實戰方法,此次工作會邀請了外部講師進行了《建立人才標準與盤點》的專題培訓,對人才盤點工作的目標、核心流程,以及勝任力模型、任職資格等建立人才標準的方法、工具及案例做了講授。


                                                                                此次會議,各子公司參會人員對年度重點工作和關注思考的問題進行了深入分享和探討,增進了總部和子公司間的交流,收到了預期效果,有效推進國藥現代人力資源工作質量和水平不斷提升。




                                                                          自拍偷拍 试看,-偷拍 磁力搜索,麻豆甜蜜双飞在线播放,国产土豪精品视频,pr社资在线,久久韩国主播在线观看视频 醉酒女郎的激情诱惑 在线| 麻豆影视在线观看二区1| 美拍少妇| 亚洲日本一线二线久久| 偷拍 欧美色情| 国产a片十次| 美人的妻在线观看| 国内精品久久久久精品肉蒲团| 东京一本一区二区三区360| 免费下载中国无毛女人露脸撒尿视频和那个和那个那个那个和那个便器视频间谍视| 肏屄亚洲日韩麻豆| pr社你的小猫猫| 天美传媒国产自制剧在线观看| 李小冉一夜情未了| 国产Aⅴ无码专区亚洲AV电影| 小鸟深夜视频免费在线观看| 铁牛白丝| 啪啪网免费看。| 邻居的美人妻在线播放| 91学院派全集magnet| AV无码抄底在线| 少妇玩与单男玩3p视频| 自拍主播精品视频| uoco2pr社网红福利姬| 国产精品1024永久免费尤物| 古装三级片在线观看| 自拍盗摄AV天堂| 国产剧情原创巨作av夏晴子| pr社福利91精品网| 日韩肛交A电影| 国产主播在线一区二区在线| 国产高清酒店嫖妓探花| 亚洲无码未成年人禁止一区二区| pr社玩具m酱| 日韩经典免费Av| 一品道一区二区重庆| 日韩高清av在线手机观看| 麻豆女郎苏畅在线观看| 韩国主播艾琳在线视频观看| 日韩AV不卡网站免费播放中文| 呦呦sm调教| http://www.chengshai.com http://www.bobauruguay.com http://www.remboursemoisitupeux.com http://www.roundtheworldwith.com http://www.artwork-karen.com http://www.pobranding.com外站偷拍完整版麻豆| 丝袜高清操在线播放| 刘玥午夜福利影院| 国产在线无码白丝| 户外漏出直播平台| 国产精品免费观看久久| 歌厅探花偷拍视频| 国产麻豆淫色视屏| 伊人久久丝袜美腿| 蜜芽在线国产麻豆久久| sedog尤物极品| 芝芝booty私人订制视频| 美人妻香坂芽久在线| 欧美性爱水密桃| 国产一区主播小视频| pr社隔壁小姐姐全套| 李宗瑞贝贝免费视频| 好闺蜜一起洗澡一起露出| 欧美00年三级片| 国产成人亚洲综合无码18禁| 另类残虐Sm在线播放七V| 自拍偷拍电影网| 三级毛搞基自拍| pr社娜美妖姬无圣光| 女导演春菜搭讪素人蕾丝边| 凸凹久久厕所偷拍| 巨乳 巨屌 双飞 双插.me| 欧美黄色网站| 丝袜情热| 麻豆传媒 女店长| 91高清美女在线观看| 网红萝莉套图| 丝袜av人妻系列制服丝袜剧情| 人妻斩片平美嘉| 私人玩物pr社资源| 巨乳白虎无码高清| 在线日本国产麻豆| 玩具少女麻酥酥pr社| 91在线视频专区| 国产福利青草社区在线| 法国福利片2021在线| http://www.stlukesumpreschool.com http://www.thriftylittlebecca.com http://www.weddingyogyakarta.com http://www.onlyinayurveda.com http://www.fabscakes.com http://www.dementiawithlewybody.com